桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司 2021年全年信息公開
發(fā)布者:caishen / 發(fā)布時間:2022-06-27
一、企業(yè)基本情況:
桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司單位成立于2007年 10月18日 ,股東為淄博市公共交通有限公司,經(jīng)營范圍:普通機動車駕駛員培訓(xùn)(C1)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。
地址:淄博市桓臺縣建設(shè) 1941號
聯(lián)系電話:0533-8210564
二、2022年財務(wù)預(yù)算信息
(一)2022年主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo):詳見公司2022年度財務(wù)預(yù)算公示情況”
(二)管理和發(fā)展指標(biāo):
1、職工薪酬預(yù)算:根據(jù)淄博市公共交通有限公司工資實施方案,測算2022年度職工工資總額為39.96萬元。
2、職務(wù)消費預(yù)算:無。
3、培訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)預(yù)算總額為:49.56萬元。
4、2022年度重大固定資產(chǎn)投資0.44萬元。其中:辦公設(shè)備購置0.44萬元。
三、2021年年度報告信息
(一)公司2021年全年主要財務(wù)數(shù)據(jù):資產(chǎn)總額 167萬元,負(fù)債總額 556萬元,所有者權(quán)益-389萬元;營業(yè)收入230萬元,營業(yè)成本71萬元,管理費用 15萬元,財務(wù)費用 3萬元,營業(yè)利潤140萬元,利潤總額 142萬元,凈利潤 142萬元,已交稅費 1萬元;營業(yè)利潤率60.87%,凈資產(chǎn)收益率-36.50 %。
(二)董事會報告摘要:無
(三)財務(wù)會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責(zé)任會計師事務(wù)所對2021年度財務(wù)報表進行審計,審計認(rèn)定后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司財務(wù)狀況。
(四)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況:本單位負(fù)責(zé)人楊國峰,為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司負(fù)責(zé)人兼任,不支付薪酬。
(五)政府扶持政策的信息:本年度未獲得任何政府補貼。
(六)年度內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響:
2021年1月1日起,學(xué)員培訓(xùn)實行“計時培訓(xùn)”,使得學(xué)員培訓(xùn)時間加長,影響學(xué)員招收人數(shù)。同時,本年度報廢教練車19輛,影響了企業(yè)學(xué)員招收人數(shù)。
四、“三重一大”有關(guān)事項:
(一)有關(guān)重大決策:
2021年10月10日,根據(jù)《公司法》和公司章程有關(guān)規(guī)定,桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司股東作出如下決定:
1、桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司吸收合并淄博桓運汽車服務(wù)有限公司,桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司存續(xù),淄博桓運汽車服務(wù)有限公司解散注銷。吸收合并后桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司注冊資本變更為200萬元。其中:股東淄博市公共汽車公司以貨幣出資200萬元,占注冊資本100%。原各公司的債權(quán)債務(wù),由吸收合并后的桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司承繼。
2、桓臺海通駕駛員培訓(xùn)有限公司住所變更為:桓臺縣建設(shè)街1941號。
3、通過修正后的公司章程。
(二)有關(guān)重大人事任免:無
(三)有關(guān)重大項目投資及境外投資情況:無
(四)大額資金的調(diào)動及使用情況:無
五、社會責(zé)任的履行
(一)職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統(tǒng)一管理,公司嚴(yán)格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及公司相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范履行職工勞動合同簽訂及解除手續(xù)。勞動合同簽訂率達到100%。
(二)人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等職工隊伍建設(shè)情況:
對每位入職人員進行崗前培訓(xùn),使之熟悉公司章程及業(yè)務(wù)流程;每年年初,進行“開工第一課”培訓(xùn);教練員每年實行脫產(chǎn)培訓(xùn)一周。
(三)職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
每月28日對全體職工召開安全教育例會。每年積極組織全體職工進行健康查體,切實把關(guān)注職工身心健康做到實處。
(四)企業(yè)開展環(huán)境治理及保護情況:無
(五)對外捐贈情況:無
六、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
(一)履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出管理制度:公司負(fù)責(zé)人為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司經(jīng)理,按照分公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放,在本單位無薪酬,沒有業(yè)務(wù)支出。
(二)公務(wù)用車配備、使用、維修情況及公務(wù)交通補貼發(fā)放情況:公司負(fù)責(zé)人未配備公務(wù)用車,未以任何形式發(fā)放公務(wù)交通補貼、維修費等。
(三)辦公用房使用情況:辦公用房不存在超標(biāo)情況
(四)通信、業(yè)務(wù)招待、培訓(xùn)、國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)等費用支出情況:公司負(fù)責(zé)人為淄博市公共交通有限公司桓臺分公司經(jīng)理,按照分公司手機通信費用管理規(guī)定,發(fā)放通信補貼,每月最高不超過200元。未在本單位發(fā)放通信補貼。無業(yè)務(wù)招待費;未發(fā)生因公出國(境)費用。
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