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　　一、財務預算信息
2024年度預算收入1769.81萬元，實際完成1501.44萬元；預算利潤400.66萬元，實際利潤274.33萬元。
二、年度報告
1.企業(yè)基本情況
公司主要經營范圍：設計、制作、發(fā)布、代理國內廣告業(yè)務、攝影擴印服務。媒體業(yè)務涉及車體、車內廣告、站牌、候車亭廣告、車載電視、LED顯示屏等多種媒體資源，業(yè)務范圍覆蓋張店、博山、淄川、臨淄、周村、沂源和高青。除商業(yè)廣告業(yè)務外，還承擔著政府公益廣告發(fā)布、公交候車亭的建設維護、公司所有公交線路站牌站點的更新維護，語音報站器的發(fā)布、公交電子設備的維護維修工作。
山東正晉公交廣告有限公司現有在崗職工75人，管理人員12人，中共黨員20人。內設機構8個，其中職能部門3個（綜合辦公室、市場部、業(yè)務部），分公司5個（周村、淄川、博山、臨淄分公司和盤古攝影分公司）。
2.主要會計數據和財務指標
資產總額1756萬元，負債總額1851.27萬元，所有者權益-95.26萬元；營業(yè)收入1501.44萬元，營業(yè)成本909.91萬元，管理費用280.45萬元，財務費用0.03萬元，營業(yè)利潤257.7萬元，利潤總額292.43萬元，凈利潤274.33萬元，已交稅費97.26萬元；營業(yè)利潤率17.16%，凈資產收益率-118.03%。  
3.執(zhí)行董事報告摘要
執(zhí)行董事對股東負責，依據公司法、公司章程和股東或股東會的授權范圍，負責公司重大經營管理活動的決策，維護公司和股東的利益。2024年公司執(zhí)行董事根據《公司法》和公司章程規(guī)定，累計作出執(zhí)行董事決定16次，審議議題5個。
4.財務會計報告和審計報告摘要
山東啟新有限責任會計師事務所對山東正晉公交廣告有限公司2024年度財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了2024年12月31日的財務狀況以及2024年度的經營成果和現金流量。
5.董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業(yè)績考核情況，企業(yè)領導人員經濟責任履職情況
（1）任職情況
執(zhí)行董事：佟濤
職工監(jiān)事：華峰
高管任職情況：佟濤 經理
（2）年度薪酬情況：薪酬管理嚴格按照公司薪酬結構、水平、兌現等規(guī)定執(zhí)行。
（3）經營業(yè)績考核情況：完成2024年度年報審計。
6.政府扶持政策的信息：無
7.年度內發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響：
（1）有關重大決策：審議通過運維部作業(yè)車輛的處置及購置的相關事項；審議通過向中國農業(yè)銀行股份有限公司淄博張店支行申請貸款的相關事項；審議通過借款給淄博市公共交通有限公司，用于生產經營的相關事項；審議通過第一季度執(zhí)行董事報告； 審議通過《山東正晉公交廣告有限公司中層干部競爭上崗工作暫行規(guī)定》《中共山東正晉公交廣告有限公司支部委員會末等調整和不勝任退出暫行辦法》；審議通過將原芳草攝影有限公司19件攝影設備進行固定資產處置的相關事項；審議通過從淄博魯中江鈴汽車銷售服務有限公司采購福特新全順多功能商旅車一輛的相關事項；審議通過第二季度執(zhí)行董事報告；審議通過 第三季度執(zhí)行董事工作報告；審議通過第四季度執(zhí)行董事工作報告。
（2）有關重大人事任免：無。
（3）有關重大項目投資及境外投資情況：2024年度實際完成固定資產投資21.16萬元，無境外投資。
（4）大額資金的調動及使用情況：無。
三、社會責任的履行
1.職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況；
公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同，依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動合同簽約率 100%。公司制定了公平合理的薪酬制度，按時足額支付員工薪酬。
2.人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況；
嚴格遵守公司《人力資源管理制度》，進一步完善人力資源管理制度，科學的開發(fā)、管理人力資源，提高工作效率。公司人力資源管理的基本準則是：公開、公平、公正，有效激勵和約束每一個員工。
公司始終樹立“以人為本”的理念，尊重知識，尊重人才。破除“用人唯親”歪氣，樹立“用人唯才”正氣，建立有上有下公平競爭的上崗機制。公司開展全方位、多層次、系統性的教育培訓，將培訓內容分為入職培訓、專業(yè)培訓、管理培訓，實施個性化的員工學習與發(fā)展計劃。
3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況；
嚴格遵守公司《人力資源管理制度》，本著“安全第一，預防為主”的安全生產方針。在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標。將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一； 公司工作實行安全一票否決，每月組織一次安全大檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結。  
公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，制定安全生產培訓制度和計劃，組織員工接受安全生產教育和培訓，掌握工作所需的安全生產知識和技能。公司貫徹“以人為本，安全第一，和諧發(fā)展”的安全理念，鼓勵并激發(fā)員工自覺學習安全生產法律、法規(guī)和安全生產知識，不斷夯實企業(yè)安全基礎、健全安全長效機制。
4.企業(yè)提供安全的產品和服務，遵守商業(yè)道德情況；
公司致力于建立共擔風險、共享利益、合作雙贏的友好伙伴關系，保障雙方的合法權益。公司積極推動互相學習，共同成長。與省內外廣告公司建立通暢的溝通渠道，通過高層互訪溝通、定期的信息交流等機制，推動雙向交流，增進專業(yè)知識的共享。
公司曾連續(xù)多年被認定為山東省“守合同、重信用”企業(yè)以及誠信單位，一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內容堅持開展，在市場經濟日益發(fā)達的現代社會，我們深知“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。我公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到了廣大客戶的積極評價和充分信賴。
5. 對外捐贈情況：無
四、企業(yè)負責人履職待遇及有關業(yè)務支出情況
1.履職待遇及有關業(yè)務支出管理制度：公司負責人按照母公司薪酬管理規(guī)定發(fā)放，沒有業(yè)務支出。
2.公務用車配備、使用、維修情況及公務交通補貼發(fā)放情況：公司負責人未配備公務用車，未以任何形式發(fā)放公務交通補貼、維修費等。
3.辦公用房使用情況：公司負責人辦公室位于203室，該房屋面積為24.56㎡，符合辦公用房使用面積標準。
 

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